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El consejero delegado de Google, Sundar Pichai, anunció a primera hora de este viernes que la compañía despedirá a 12.000 empleados. La información se envió por correo electrónico al equipo.
Según Pichai, el gigante de las búsquedas web y los vídeos compartidos daría a los empleados en Estados Unidos 16 semanas de indemnización por despido, además de dos semanas por cada año posterior de empleo.
Las empresas tecnológicas afrontan actualmente una serie de dificultades, entre las que destacan las recientes subidas de los tipos de interés y la inflación, que han diezmado las acciones tecnológicas y obligado a los anunciantes a reducir el gasto en publicidad en Internet.
La demanda de acciones tecnológicas americanas ha disminuido como consecuencia de las subidas de los tipos de interés de la Reserva Federal. Estas empresas se han visto sometidas a una mayor presión para realizar importantes reducciones de personal como consecuencia del oscuro entorno macroeconómico.
El miércoles, Amazon inició una nueva ronda de despidos que afectará a unos 18.000 trabajadores. Microsoft hizo público el mismo día un plan para despedir a 10.000 empleados.
Desde que Elon Musk se convirtió en consejero delegado de la empresa a finales del año pasado, Twitter llevó a cabo despidos masivos y redujo más de la mitad de su plantilla.
Google anunció su decisión de despedir personal el viernes, después de que la CNBC revelara el miércoles que la empresa estaba retrasando el pago de una parte de las primas de fin de año a sus empleados hasta marzo o abril, en lugar de enero.
En años anteriores, los empleados solían recibir toda su bonificación en enero. Sin embargo, según los registros, Google emitirá cheques de bonificación para el 80 % de los empleados cualificados a tiempo completo este mes y el 20 % en marzo o abril.
En una carta al personal, Google se refirió a la paga de enero como un “adelanto”. Debido a la “transición” de su metodología de evaluación de los empleados y a la nueva fecha para las futuras primas, la dirección declaró que solo será un cambio puntual.
La nota de la corporación señalaba que los incentivos completos se pagarían en marzo a partir de 2023, tal y como informó la CNBC.
Se espera que el 2 de febrero Alphabet publique sus resultados del cuarto trimestre. Los analistas de Refinitiv prevén un crecimiento de las ventas inferior al 2 % con respecto al año anterior, mientras que anticipan un descenso del beneficio por acción entre 1,18 y 1,53 dólares. En el último año, la acción ha bajado un 31 %.
Independent Writer. Marketing and communications strategist for politicians, artists, public figures & corporate brands for more than 10 years. Contact: @alejandrosbasso (Twitter)
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