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¿Hay un despertar contra el capitalismo woke?

¿Hay un despertar contra el capitalismo woke?

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El marxismo occidental, con su énfasis en el determinismo cultural, ha estado envenenando las instituciones americanas durante décadas. El sistema de libre mercado en Estados Unidos no ha sido inmune a este fenómeno. Los esquemas de adoctrinamiento de los estudios de teoría crítica de la Escuela de Frankfurt que han impregnado los colegios y universidades desde 1989, irónicamente después de la caída del comunismo soviético, han producido una clase empresarial que haría que Lenin y Mao se sintieran orgullosos. Parece que se está gestando, afortunadamente para las sociedades libres, una resistencia a este asalto liberticida. ¿Hay un despertar contra el capitalismo woke?

A través de ejercicios de “formación” de los empleados y directivos de las empresas, conocidos por el acrónimo DIE (diversidad, inclusión y equidad), las principales compañías de Estados Unidos están promoviendo los principios del marxismo cultural. Las doctrinas de la teoría crítica más relevantes en los lugares de trabajo americanos afectados son la raza, el género y lo sexual. Las tres propuestas neo/marxistas concluyen que existe una opresión racial, de género y/o sexual sistémica. A menudo, estas fábulas victimistas se superponen, según sus defensores. Para esta fusión, cuando se produce, los revolucionarios woke han inventado algo que llaman “interseccionalidad”.

Las sesiones de DIE centradas en la teoría crítica de la raza castigan moralmente a los blancos heterosexuales (preferentemente varones) por su “blancura”. El personal laboral negro, hispano (normalmente de piel oscura) y asiático-americano es reprendido para que acepte su “condición de víctima”. Cuando los cursos de formación de las empresas despiertas se concentran en la ideología de género y la teoría crítica queer, se pregonan la transexualidad y la anarquía sexual, no en términos obvios, por supuesto. Se presentan como la “defensa” de los derechos LGBT y del encuentro sexual intergeneracional.

La alteración del lenguaje, especialmente de los pronombres, es una herramienta importante. La idea es criminalizar, o al menos condenar al ostracismo, la igualdad ante la ley y aplastar la libertad de expresión y de opinión. La equidad es la antítesis de la igualdad. El objetivo del marxismo cultural es el mismo que su premisa clásica: la muerte de las repúblicas libres, de sus instituciones y del sistema capitalista.

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Algunas empresas están empezando a contraatacar. Jesse Powell, director general de Kraken, el gigante del intercambio de criptodivisas y del banco, ha anunciado recientemente que no se tolerará la guerra de las políticas de identidad. A diferencia de los regímenes comunistas que encarcelarían a su oposición, los guerrilleros de Kraken recibieron una generosa indemnización por despido de cuatro meses. Una treintena de empleados, el 1 % de la plantilla de Kraken, no acatará la postura apolítica de la empresa y se marchará. Powell insiste en que las empresas y las ideologías radicales no se mezclan.

Paul Fichtenbaum, director de contenidos del sitio web de noticias deportivas The Athletic, articuló recientemente en una directiva de la empresa, según el Defector, que el activismo político en el lugar de trabajo era inaceptable. Se trata de una medida primordial de protección de la Primera Enmienda, teniendo en cuenta que The New York Times, el periódico favorito del izquierdismo, compró The Athletic. “No queremos impedir que la gente tenga voz y se exprese”, declaró Fichtenbaum, “solamente tenemos que evitar que se vuelque al espacio político”.

Aparte del respeto a la diversidad y la defensa de un auténtico pluralismo al no ahogar la opinión política y promover el dogma marxista, parece tener sentido económico rechazar la política de woke. La compañía Walt Disney, una de las principales defensoras de las doctrinas marxistas identitarias de la ideología de género, la teoría crítica queer, así como la teoría crítica de la raza, fue testigo el 22 de abril de una caída del 33 % en un período de doce meses de sus acciones. La noción popular de que “go woke, go broke” está teniendo serias repercusiones.

Los americanos están hartos de la sexualización de sus hijos en las escuelas y bibliotecas públicas. Equiparar la pedofilia con los “derechos” de la comunidad LGBT es abominable, y la gente no se deja engañar por el complot neomarxista encubierto para destruir las instituciones fundamentales. Los negros, los hispanos y los asiáticos están cansados de que se les considere “víctimas” y “explotados”. Los blancos se están dando cuenta de que la idea de trasladar al presente los pecados colectivos de dimensión histórica es cínica e interesada. Las empresas americanas se rebelan contra la tiranía de la propaganda del DIE. Los formatos políticos socialistas no tienen cabida en el sistema de libre empresa. La resistencia al intento de toma de posesión de las empresas de Estados Unidos por parte de clase empresarial woke, es una buena noticia.

Julio M Shiling, political scientist, writer, director of Patria de Martí and The Cuban American Voice, lecturer and media commentator. A native of Cuba, he currently lives in the United States. Twitter: @JulioMShiling // Julio es politólogo, escritor, director de Patria de Martí y The Cuban American Voice. Conferenciante y comentarista en los medios. Natural de Cuba, vive actualmente en EE UU.

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