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La Cámara de Representantes aprobó el pasado martes el proyecto que busca aumentar el salario mínimo de Puerto Rico a $8.25 la hora, dando un paso importante pero no suficiente, según algunos economistas de la isla.
El Proyecto de la Cámara 338 bajo la autoría del representante del Partido Popular Democrático, Héctor Ferrer Santiago, propone la creación de una comisión con el fin de analizar y establecer un proceso para aumentar el salario mínimo.
De acuerdo con el representante, en la Isla hay 300,000 personas con un puesto de trabajo que paga el salario mínimo federal de $7.25 la hora, lo que representa un salario anual de $15,080.
Sin embargo, para el economista Santos Negrón esta propuesta se queda un poco corta, porque a su juicio se debería realizar un alza que lleve de manera escalonada el salario mínimo a los $10.
En declaraciones ofrecidas a Brenda Vázquez Colón para el diario El Vocero, Negrón indicó que el aumento a 10 dólares la hora sería un punto de equilibrio.
“Se trata simplemente de que puedan recuperar en algo la pérdida del poder adquisitivo del dólar. Lo ideal sería llevar el salario mínimo a entre $12 o $13 la hora. Eso compensaría el crecimiento inflacionario registrado por la pasada década”, agregó.
Con ello coincide el abogado laboral y exsecretario del Departamento del Trabajo, Ruy Delgado Zayas, quien también entiende que $8.25 la hora no es suficiente. Aseguró que para los empleados, el aumento de $ 1 la hora no es atractivo porque los salarios seguirán bajos.
“Con todo y el alza propuesta, los trabajadores van a optar por irse de la Isla en busca de mayores y mejores beneficios, o quedarse en sus hogares recibiendo las ayudas sociales”, afirmó Delgado Zayas.
Añadió que pese a ser un buen comienzo, está muy lejos del atractivo que ofrece Estados Unidos: “Por lo menos $9.50 a $10 la hora, en dos etapas, resultaría más beneficioso y no afectaría tanto a los patronos”.
“Todos los patronos en todos los segmentos han recibido ayudas. Los empleados han sido los menos y la realidad es que con $7.25 la hora no se puede sostener un hogar”, acotó.
Salario mínimo escalonado y moderado
El presidente de la Asociación de Restaurantes (Asore), José Vázquez, indicó a un medio local que el salario mínimo es un tema que debe ser evaluado minuciosamente y su implementación de manera escalonada y moderada.
“En conjunto con representantes del sector público y privado colaboramos para estudiar el tema a cabalidad y lograr un consenso sobre la viabilidad de mejorar el salario mínimo de la fuerza laboral en Puerto Rico. Cualquier recomendación de aumento, su implementación deberá ser de forma escalonada y moderada”, acotó Vázquez.
Por su parte, el presidente del Centro Unido de Detallistas (CUD), Jesús Vázquez, expresó que no está en contra de que haya aumento al salario mínimo, pero destacó que todas las partes afectadas en el proceso deben estar involucradas en la discusión.
“Lo que sí estamos estipulando es que todas las partes que componen el ecosistema empresarial deben estar envueltas y esto incluye al gobierno. Se deben mejorar las condiciones de hacer negocios en Puerto Rico para que así se cree un desarrollo económico sustentable”, agregó.
“Hay que analizar el impacto en todos los sectores económicos. Por el momento vamos a estar pendientes a las propuestas y analizar las mismas para poder emitir una opinión más fundamentada”, indicó el presidente de la Asociación de Comercio al Detal (Acdet), Iván Báez.
Estudio sobre salario mínimo en Puerto Rico
La firma de Inteligencia Económica, del economista Gustavo Vélez, reveló este año que un aumento al salario mínimo impactaría principalmente al sector de alojamiento, servicios de alimentación y servicios educativos.
El estudio indicó que de llegar al umbral de $10.00 por hora se impactarían 367,475 empleos o 41.8 % del total de 879,220 empleos en la Isla.
