Read in English
Más de 2,000 empleados de United Airlines que se encontraban de permiso sin goce de sueldo por no haberse vacunado contra el Covid-19 podrán volver a sus puestos de trabajo este lunes.
Según un reporte de Fox Business, que tuvo acceso a un memorándum interno distribuido por el vicepresidente de Recursos Humanos de la aerolínea, Kirk Limacher, los empleados con una solicitud aprobada de “adaptación razonable” para no tomar la vacuna, ya sea por motivos médicos o religiosos, podrán volver a trabajar dada la reducción en casos, hospitalizaciones y muertes asociadas al Covid-19 a nivel nacional.
United Airlines podría reevaluar la medida
“A medida que el aumento de Omicron muestra signos claros de retroceso y hemos visto cuán alta sigue siendo la protección para aquellos de ustedes que están vacunados, estamos utilizando ese mismo compromiso con la seguridad y la ciencia para garantizar que nuestras políticas reflejen el cambio más amplio hacia la etapa endémica de la pandemia”, dijo Limacher.
Salvo algunas excepciones puntuales, United Airlines obligó a cerca de 67,000 empleados a vacunarse bajo la amenaza de perder sus trabajos, con fecha límite en octubre pasado, como parte de su política interna de vacunación.
“Desde noviembre, una época que incluyó el aumento récord de Omicron, nuestros empleados vacunados estuvieron notablemente seguros en comparación con nuestros empleados que tenían una solicitud aprobada de adaptación razonable (RAP), así como en comparación con la población en general”, continuó Limacher en el comunicado.
El ejecutivo de United Airlines afirmó que 5 de los 2,200 empleados que recibieron una excepción relativa a la vacuna fallecieron.
Limacher dijo que, si una nueva variante emerge o si “las tendencias del Covid revierten su curso”, la compañía reevaluará los protocolos de seguridad.
