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A pesar de la continua tendencia de la Reserva Federal a subir los tipos de interés desde el año pasado, las empresas americanas crearon un total de 517.000 nuevos puestos de trabajo en enero, un aumento notable y muy por encima de las estimaciones de la mayoría de los expertos.
Como resultado de las subidas registradas tras el pico del COVID en 2020-22, la tasa de desempleo descendió hasta el 3,4%, un nuevo mínimo en medio siglo. La pandemia sacudió por primera vez los mercados financieros mundiales, reconfiguró la economía americana al emigrar de las ciudades costeras y cambió irrevocablemente la composición de su población activa.
Los datos gubernamentales del viernes reforzaron los argumentos a favor de un mercado laboral duradero, con una tasa de desempleo baja y despidos escasos pero significativos, sobre todo en los sectores de los medios de comunicación y la tecnología.
Veamos ahora los datos: estos son algunos de los datos reales que figuran en el informe de la Oficina de Trabajo y Estadística de Estados Unidos:
El crecimiento del empleo fue generalizado, liderado por los aumentos en ocio y hostelería, servicios profesionales y empresariales y sanidad. El empleo también aumentó en las administraciones públicas, en parte como consecuencia del regreso de los trabajadores tras una huelga.
Tanto la tasa de desempleo, del 3,4%, como el número de desempleados , de 5,7 millones, apenas variaron en enero. La tasa de desempleo ha registrado escasos movimientos netos desde principios de 2022.
Datos más concretos de la Oficina de Empleo:
- “En enero, tanto la tasa de participación de la población activa, en el 62,4 por ciento, como la relación empleo-población, en el 60,2 por ciento, se mantuvieron sin cambios después de eliminar los efectos de los ajustes anuales de los controles de población. Estas medidas han mostrado pocos cambios netos desde principios de 2022 y permanecen por debajo de sus niveles previos a la pandemia de febrero de 2020″.
- “El número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas, 4,1 millones, apenas varió en enero. Estas personas, que habrían preferido un empleo a tiempo completo, trabajaban a tiempo parcial porque sus horarios se habían reducido o porque no podían encontrar empleos a tiempo completo.”
- “Entre las personas que no forman parte de la población activa y que desean un empleo, el número de personas marginalmente vinculadas a la población activa, 1,4 millones, apenas varió en enero. Estas personas querían y estaban disponibles para trabajar y habían buscado un empleo en algún momento de los 12 meses anteriores, pero no habían buscado trabajo en las 4 semanas anteriores a la encuesta…”
- “El empleo público aumentó en 74.000 personas en enero. El empleo en la enseñanza pública estatal aumentó en 35.000 puestos, lo que refleja el regreso de los trabajadores universitarios tras una huelga.”
Tras la publicación de los datos, los mercados cayeron, y el Promedio Industrial Dow Jones bajó casi 200 puntos. Aunque beneficiosa para los empleados, la constante necesidad de mano de obra de las empresas ha acelerado los aumentos salariales y elevado los niveles de inflación.
Puede haber cierta preocupación sobre si las presiones inflacionistas se reducirán más en los próximos meses a la luz del crecimiento del empleo de enero, que superó sustancialmente el aumento de 269.000 de diciembre.
En un esfuerzo por controlar la inflación, que el año pasado alcanzó un máximo de cuatro décadas pero que posteriormente ha descendido, la Fed ha aumentado su tipo de referencia ocho veces desde marzo de 2022.
Las empresas siguen buscando nuevos empleados mientras siguen aferrándose a los que ya tienen. Aparte de algunos despidos sonados en grandes empresas tecnológicas como Microsoft, Google, Amazon y otras, la mayoría de los trabajadores disfrutan de un grado inusual de seguridad laboral, incluso cuando muchos analistas predicen una recesión en el horizonte.
La economía generó una media vertiginosa de 375.000 nuevos empleos cada mes durante todo el año 2022. Este ritmo fue lo suficientemente acelerado como para contribuir a la peor fase de inflación severa de los últimos 40 años que han sufrido los estadounidenses.
Un mercado laboral restringido tiende a aumentar los salarios, lo que alimenta la inflación.
El sector con mayor crecimiento del empleo el mes pasado fue el de ocio y hostelería, que añadió 128.000 nuevos puestos. La Administración añadió 84.000 nuevos empleos, los servicios profesionales y comerciales 82.000 y la atención sanitaria 58.000.
El aumento de los salarios el mes pasado fue aproximadamente del 0,3%, y han aumentado un 4,4% en el último año, como se esperaba.
Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, afirmó que el mercado laboral sigue “muy restringido” y “desequilibrado” durante una reunión celebrada el miércoles.
La Fed ha cambiado recientemente de rumbo, intentando controlar la inflación al tiempo que permite que el mercado laboral se ralentice, después de centrarse durante años en un desempleo bajo con una tolerancia más amplia a las subidas de precios. Powell ha advertido a los consumidores estadounidenses de que bajar los precios perjudicará en cierta medida a la economía.
El Presidente Biden afirmó el viernes que él no es responsable de las elevadas tasas de inflación de Estados Unidos, señalando que los precios estaban subiendo cuando él asumió el cargo.
Cuando se le preguntó si tenía alguna responsabilidad en las subidas de precios que se produjeron bajo su presidencia, respondió rotundamente “no”. “Ya ocurría cuando yo llegué”.
Independent Writer. Marketing and communications strategist for politicians, artists, public figures & corporate brands for more than 10 years. Contact: @alejandrosbasso (Twitter)
Escritor independiente. Consultor en marketing y comunicaciones de políticos, artistas, figuras públicas y marcas por más de 10 años. Contacto: @alejandrosbasso (Twitter)