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ENCUESTA: militares en servicio activo preocupados por la politización de las Fuerzas Armadas

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By The Heritage Foundation

El Panel Nacional Independiente sobre el Servicio Militar y la Preparación (NIPMSR, por sus siglas en inglés) se reunió para discutir los nuevos datos de su encuesta sobre las percepciones de los miembros activos y civiles sobre temas y políticas polarizantes en el Ejército. El presidente de Heritage, Kevin Roberts, encargó al panel de ocho personas dirigido por el representante Mike Waltz (R-FL) que evaluara las políticas y prácticas de personal que polarizan en el Departamento de Defensa.  

Los nuevos datos de las encuestas muestran que el 68 % de los militares activos han sido testigos de la politización del Ejército y que el 65 % de los militares activos están algo o muy preocupados por esta evolución. Entre los acontecimientos que han disminuido la confianza de los militares se encuentran el cambio de política para permitir el servicio sin restricciones a las personas transgénero (80 %), la reducción de los estándares de aptitud física para “igualar las condiciones” (70 %) y la atención al cambio climático como principal amenaza para la seguridad nacional (70 %).

El vicepresidente ejecutivo de Heritage, Derrick Morgan, inauguró la segunda reunión, explicando que “el momento elegido para el panel no podía ser más oportuno, dado que el año fiscal 2022 fue el peor para el reclutamiento desde el inicio de las fuerzas totalmente voluntarias, y 2023 se perfila como igual de malo o peor”.

El representante Mike Waltz, miembro principal del Subcomité de Preparación del Comité de Servicios Armados de la Cámara de Representantes y Boina Verde condecorado en combate, es el presidente del panel y declara:

“Está más claro que nunca que los estadounidenses están perdiendo la fe en la que debería ser la institución más fiable de Estados Unidos, y la actual crisis de reclutamiento a la que se enfrentan nuestros militares es una prueba de ello. El Pentágono debería centrarse en ganar las futuras guerras de Estados Unidos en lugar de dar prioridad a programas y cuestiones que generan divisiones. El Pentágono debería centrarse en la mejor manera de combatir a nuestros adversarios globales como China y en reclutar a los mejores y más brillantes para nuestras filas”.

Mike Berry, vicepresidente de Asuntos Exteriores, director de Asuntos Militares y consejero principal del First Liberty Institute, reaccionó a la encuesta:

“Estos alarmantes resultados confirman lo que muchos sospechaban desde hace tiempo. Nuestras fuerzas armadas están más a la deriva que nunca y corren el riesgo de quedar completamente desvinculadas de su función de seguridad nacional. El NIPMSR y su labor son oportunos y vitales para garantizar que nuestras fuerzas armadas sigan estando plenamente capacitadas y preparadas para defender a Estados Unidos y sus intereses”. 

Rebeccah Heinrichs, miembro del panel, investigadora principal del Hudson Institute y directora de su Iniciativa de Defensa de Keystone, respondió a los datos de las encuestas:  

“Los americanos están entrando en una era peligrosa en la que China y Rusia colaboran para acabar con la era de paz, libertad y prosperidad liderada por Estados Unidos. Para garantizar la defensa común, el gobierno de Estados Unidos debe estar más comprometido con la defensa de nuestra seguridad y modo de vida que nuestros enemigos con su amenaza. Y debemos a nuestra fuerza de combate totalmente voluntaria la excelencia en liderazgo, entrenamiento y equipamiento. Esta encuesta es otra advertencia a los responsables políticos de que estamos fallando a nuestras tropas al permitir que el activismo político les prive de la concentración y el alto nivel de entrenamiento que merecen para luchar y ganar. Podemos arreglar esto antes de que sea demasiado tarde y debemos hacerlo”.  

El NIPMSR sigue recopilando datos y elaborando recomendaciones para orientar a los responsables políticos que buscan reforzar al Ejército americano y mejorar su preparación. El Panel prevé publicar su informe final en marzo de 2023.

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