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El representante Mike García presenta la ‘Ley de Restauración de los Derechos de los Trabajadores’: ¿de qué se trata?

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El representante republicano por el estado de California Mike García presentó este jueves la ley de Restauración de los Derechos de los Trabajadores de 2022, ante la Cámara de Representantes. El proyecto tiene como intención fomentar la competencia económica y nivelará el campo de juego para los trabajadores.

García espera que la implementación de la ley tenga como resultado mejores oportunidades y salarios más altos al prohibir los acuerdos de no competencia para los trabajadores de ingresos bajos a medios.

“No es ningún secreto que los trabajadores americanos han estado luchando por obtener un punto de apoyo financiero durante los últimos dos años. Para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, me enorgullece presentar la Ley de Restauración de los Derechos de los Trabajadores”, dijo García.

Agregó: “Este proyecto de ley prohibirá los acuerdos de no competencia para cualquier trabajador que esté sujeto a protecciones de horas extras. Eso promoverá la competencia de libre mercado y posicionará a los trabajadores para mejorar sus salarios, protecciones y beneficios. Estoy orgulloso de trabajar en el Congreso para apoyar al trabajador americano y hacer de nuestro país un lugar mejor para obtener un trabajo bien remunerado, formar una familia y vivir una vida significativa”.

Respaldo a Mike García

El presidente de R Street Institute, Eli Lehrer, respaldó la propuesta de Mike García y dijo que esta ley sería un triunfo para el libre mercado. “Casi todos los acuerdos de no competencia son un ataque a la libertad de trabajadores y empleadores por igual. La aprobación de este proyecto de ley sería un gran triunfo del libre mercado”.

El presidente y director ejecutivo de Economic Innovation Group, John Lettieri, también expresó su apoyo a García con este proyecto.  “La evidencia es clara: los acuerdos de no competencia son un obstáculo importante para la movilidad de los trabajadores, el crecimiento salarial, el espíritu empresarial y la innovación. Sofocan a los trabajadores y a los empleadores por igual, impiden que los trabajadores busquen mejores trabajos y limitan el grupo de candidatos calificados para las empresas. El EIG aplaude al Representante García por reconocer la necesidad de limitaciones sobre cómo se pueden usar los acuerdos de no competencia, e instamos al Congreso a trabajar sobre una base bipartidista para promulgar la reforma que se necesita con urgencia”.

Williams Perdomo es periodista y escritor, especializado en las fuentes Política y Cultura.

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